JAK I GDZIE SZUKAĆ PRACY? (PORADY)

Poszukiwanie pracy zgodnej z posiadanymi kompetencjami i oczekiwaniami  to ciężkie i raczej długotrwałe zadanie.  Poniżej scharakteryzujemy gdzie szukać pracy oraz zamieścimy kilka porad jak jej szukać, by osiągnąć zamierzone rezultaty.

 

Gdzie szukać pracy

 

Poniżej zostanie zamieszczona lista ewentualnych miejsc i sposobów na szukanie pracy. Opiszę również dla kogo dany sposób jest najodpowiedniejszy.  Poszukiwania należy prowadzić wykorzystując możliwie największą ilość sposobów.

 

1. Uruchomienie sieci kontaktów rodzinnych i przyjacielskich –  ta forma poszukiwań może okazać się nieefektywna dla osób z wysokimi kwalifikacjami i specyficzną wiedzą.  Jest  jednym z najlepszych sposobów na znalezienie pracy.  Im większa ilość osób wie, że szukasz pracy tym większa szansa na jej znalezienie. Pracodawcy chętniej zatrudniają osoby z polecenia, choć zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną nie jest gwarancją przyszłej pracy.
2. Osobiste roznoszenie cv do interesujących nas firm – jest to zajęcie pochłaniające sporą ilość czasu, jednak praktyka pokazuje, że pracodawcy bardzo często poszukują odpowiedniego kandydata przeglądając aplikacje pozostawione w firmie. Decydując się na tego rodzaju sposób znalezienia pracy najlepiej jest przygotować listę jednostek, które nas interesują, zapoznanie się z ich stronami www, ich profilem działalności, obecnymi projektami. Kolejnym krokiem jest sporządzenie indywidualnie dostosowanych cv oraz listów motywacyjnych. Takie dokumenty można doręczyć osobiście lub rozesłać pocztą tradycyjną.
3. Urzędy pracy – osoba bezrobotna lub absolwent kończący edukację może zarejestrować się w lokalnym urzędzie pracy. Niektórym osobom przysługiwać będzie zasiłek dla bezrobotnych. W tego rodzaju placówkach zatrudnieni są konsultanci, którzy pomogą nam w znalezieniu pracy. Nie bez znaczenia są różnego rodzaju szkolenia podnoszące kwalifikacje osoby szukającej pracy czy też dotacje krajowe lub unijne na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Absolwent może zostać skierowany dodatkowo na odbycie stażu lub praktyk, co nie rzadko skutkuje przedłużeniem kontraktu i  zatrudnieniem na stałe.
4. Biura karier – to oferta dla studentów i absolwentów. Niemal każda uczelnia posiada tzw. biuro karier. Za jego pomocą możemy określić własną ścieżkę rozwoju zawodowego , uczestniczyć w szkoleniach i konferencjach oraz znaleźć oferty stażów i praktyk, także zagranicznych. Zdarza się również, że firmy zgłaszają się z ofertami pracy bezpośrednio do biur karier.
5. Agencje doradztwa personalnego – wiele agencji działa w wąskiej specjalizacji. Jedne pomagają w znalezieniu pracy dla techników i inżynierów, inne specjalizują się w ofertach pracy sezonowej lub pracy fizycznej. Warto jest zapoznać się z obszarem działania agencji w Twoim mieście oraz odwiedzić te, które będą odpowiednie dla Ciebie.  Dobrym nawykiem jest odwiedzenie strony www lub kontakt telefoniczny w celu ustalenia jakie dokumenty będą potrzebne na złożenie aplikacji. Biura nie pobierają opłat od osób szukających pracy.
6. Ogłoszenia drobne w prasie, radiu, Internecie – lokalna prasa jest cennym źródłem informacji o nowych stanowiskach pracy w regionie. Coraz popularniejsza staje się rekrutacja przez internet, jednak tutaj trzeba uważać na dużą konkurencję. Często zdarza się, że na jedno ogłoszenie zamieszczone w Internecie aplikuje ponad 100 osób. Dlatego ważne jest, żeby przeglądać portale często i aplikować na najnowsze ogłoszenia. Niezbędne jest również przygotowanie dedykowanego listu i cv, co może być Twoim dodatkowym atutem, ponieważ osoby poszukujące pracy niejednokrotnie wysyłają masowo swoje oferty odpowiadając na wszystkie ogłoszenia.
7. Targi pracy – warto wykorzystać również i tą możliwość. Pracodawcy wystawiają na nich swoje stanowiska, udzielają cennych informacji o profilu firmy, pożądanych cechach kandydata oraz perspektywach zatrudnienia. Niejednokrotnie nawiązany w ten sposób kontakt zaowocować może przyjęciem do pracy. Jest to ciekawa inicjatywa, także dla osób rozpoczynających edukację albo stojących przed wyborem jaką ścieżkę rozwoju/studiów obrać.

 

 

 

 

Jak efektywnie szukać pracy

 

Oto kilka zasad, które z pewnością pomogą w poszukiwaniu pracy oraz wprowadzą w tym przedsięwzięciu porządek:

1. Przygotuj rzetelne cv, które możesz potwierdzić dokumentami . Zbierz wszystkie dyplomy, certyfikaty itp. w jednej teczce, którą będziesz mógł pokazać w razie konieczności pracodawcy. Napisz ogólny list motywacyjny, który potem będziesz mógł dostosować do konkretnej oferty.
2.  Do poszukiwania pracy podejdź tak jak do innego zadania, które musisz wykonać. Odpowiedz sobie na kilka pytań:
   • jakie są moje mocne strony? Na jakich stanowiskach mogą zostać wykorzystane?
   • Jakie firmy w regionie mogą oferować tego typu pracę?
   • Jakie mam bariery (przeszkody) w podjęciu pracy? Jaki powinien być tryb mojej pracy (pełny etat,  półetatu, czy godzę się pracę zmianową, w jakich godzinach mogę pracować).
   • Ile czasu dziennie/ tygodniowo mogę poświęcić na poszukiwanie pracy?
   • Jakie mam możliwości poszukiwania pracy? Z jakich mediów/środków będę korzystał podczas poszukiwania pracy?
3. Kolejnym etapem jest sporządzenie harmonogramu, który będzie nas dyscyplinował do podjęcia określonych zadań w danym czasie. Może to być np. harmonogram dnia/tygodnia powtarzany okresowo.
4. Czytaj prasę lokalną, zbieraj informacje o branży oraz o tym co dzieje się w Twojej okolicy. Wszystkie te informacje mogą pomóc Ci w odnalezieniu pojawiających się stanowisk pracy.
5. Dbaj o swój wygląd i zdrowie. Dużo się uśmiechaj i pielęgnuj o morale. Wysoka samoocena i dobre samopoczucie procentować będzie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
6. Każdą ofertę, na którą aplikujesz traktuj jakby to była TA JEDYNA.

data: 2011-11-21

* Wersja standard PC posiada pełną funkcjonalność, ale czas oczekiwania na urządzeniach mobilnych może być wydłużony.